Ömer Şen Kişisel

Merdiven basamakları ve kariyer

FORBES2

Merhaba, bazen kariyerimizde önemli hamleler ve ve manevralar yapmamız gerekir. Hayatımızda bizi buna iten sonuçlar vardır ve olmaya devam edecektir, her sonuçta bir karar verme zorunluluğu hissederiz ve haklı olarak çevremizde bizden önce karar verenler neler yapmışlar onları inceleme gereği duyarız.

Çevremizde bazı kişilerin bazı kararlarda çok kazançlı çıktıklarını bazılarının ise pek bir şey elde edemediklerini, yerlerinde saydıklarını görürüz. Kimi insanlar kariyerlerinde bazı sorunları adım adım aşarak başarıya ulaşırlar sanki bir hedef uğruna merdiven basamaklarını tek tek çıkıyormuş gibi. Bazıları ise basamakları ikişer-üçer çıkar ama pek bir ilerleme kaydedemez.

Sizde farketmişsinizdir, birileri ikişer-üçer basamakları tırmanırken, tek tek çıkanlara asla yetişemezler. İşte tamda burada “ama bu haksızlık” anlayışı devreye girer. Nasıl olurda ikişer-üçer basamak çıkan birisi basamakları tek tek çıkan birisine asla yetişemez?

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out /  Change )

Google photo

You are commenting using your Google account. Log Out /  Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out /  Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out /  Change )

Connecting to %s

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.

%d bloggers like this: